Safeguarding: il Cus Foggia adotta e diffonde un nuovo Modello Organizzativo ed il Codice di Condotta.
Il principale obiettivo delle Politiche di Safeguarding consiste nel contrastare qualsiasi pratica discriminatoria, forma di abuso, sopraffazione e/o sopruso, in ogni ambito, inclusi, origine etnica, religione, età, genere e orientamento sessuale, status sociale, disabilità.

A tal fine, si provvede alla diffusione del  Modello organizzativo e del Codice di Condotta per Insegnanti Tecnici, Dirigenti e chiunque partecipi con qualsiasi funzione o titolo all’attività organizzata dal Cus Foggia.